Перечень должностей для трудоустройства иностранцев в ОАЭ сократился

Работодатели из Объединенных Арабских Эмиратов, нанимающие иностранных работников, должны исполнять требования новой схемы классификации профессий. Благодаря этому число названий должностей уменьшилось с 3000 до 726.

По оценкам экспертов, новая классификация соответствует стандартам Международной организации труда и отвечает современным требованиям. Компании, желающие нанимать сотрудников из-за рубежа, должны подавать свои заявления с названиями должностей именно из этого списка.

Каждое относится к одному из пяти уровней профессиональных навыков, которые определяют, должно ли заявление о выдаче разрешения на работу сопровождаться дипломом. «Сейчас важнее обеспечить, чтобы у каждого кандидата были квалификация, соответствующая выбранной им должности.

Правила окончательно сформируют преимущества на рынке труда тех компаний, которые легально предлагают вакансии. Ведь они делают это на публичных площадках, к которым имеет доступ намного больше соискателей со всего мира. Кроме того, новая система должностей в ОАЭ, по мнению специалистов из других стран, сформирует более чёткие требования к нанимаемым, а значит, поможет им более эффективно отстаивать свои права.

Источник: THe Times of India